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  • 南宁中心血站召开新任职干部任前集体谈话会
  • 时间:[2024-03-01] 作者:唐丽丽
  • 为优化干部队伍建设,激发干部担当作为,2月29日上午,南宁中心血站召开了14名新任职干部的任前集体谈话会议。会议由血站党委书记梁立阳主持并讲话,站领导班子出席会议。

    会议首先宣布了相关干部的人事任免情况,并对新任职干部表示祝贺。梁书记指出,此次干部调整是从单位全局出发,根据干部队伍建设实际做出的统筹安排。他强调,此次集体谈话是让新任职干部有一个正确认识,要以这次集体谈话为新的起点,尽快摆正心态、适应岗位,理清思路、明确方向,正确发挥中流砥柱作用,以饱满的精神面貌和务实的工作作风开创工作新局面。

    会上,梁书记对新任职同志提出六点要求。一是适应角色,迎接挑战。在新岗位上要尽快转变角色,适应新岗位,才能干好工作、带好团队、干出成绩。二是摆正心态,强化责任。工作岗位不是“官位”,是沉甸甸的责任,上任后要戒骄戒躁,全力以赴履行好岗位职责,做到谋其职、尽其责,才能不辱使命、不负重托。三是加强学习,提高能力。干部上任后要勤于学、敏于思,不断加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界和视野,全面提高自己驾驭工作的能力。四是提高站位,加强修养。始终把党性锤炼和政治建设放在首位,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决维护和执行站党委的决定,主动围绕中心工作认真履职。五是端正作风,务实干事。要确定目标,突出重点,深入实际,狠抓落实。做到既不越位也不失位,勤政务实,团结协作,以踏实肯干的作风和开拓进取的精神在新岗位上干出实绩。六是担当作为,与时俱进。要切实履行“一岗双责”,练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事,关键时刻挺身而出,不断解放思想,勇于创新突破,以身作则、真抓实干,带领团队开创新业绩。新任职干部纷纷表示会尽快转变角色,勇于担当,率先垂范,以上率下争抓实干,不辜负组织的期望和嘱托。

    南宁中心血站下一步将不断优化干部结构,提升干部综合管理能力,增强干部干事创业的锐气,与时俱进、开拓创新,共同努力促进采供血事业的持续健康发展。

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