清单

分类

责任项目

具体措施

完成时限

承办科室

协助科室

共性清单

共性清单

坚决落实“两个维护”

1.学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和中央、自治区党委、市委重大决策部署，研究制定和部署落实本单位贯彻具体措施。

按上级要求时限

党政办

/

2.学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署，结合本站实际，阶段性对本单位贯彻落实情况进行“回头看”，检查工作进展，补齐短板弱项，解决重点难点问题。

全年

党政办

/

3.认真组织开展党史学习教育。根据上级要求，制定本站学习教育活动实施方案，组织开展学习活动。

全年

党政办

各支部

4.年初向上一级党委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。

全年

党政办

5.通过会议、文件等形式至少通报一次本单位落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因落实责任不力被问责的典型问题。

全年

党政办

纪检室

锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神。

6.深化“以案促改”，对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件，及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。

全年

党政办

纪检室

7.开展警示教育活动，学习剖析上级通报的典型案例、观看警示教育片或参观廉政教育基地不少于1次。

全年

纪检室

各支部

各科室

8.根据上级部署和单位实际，开展专项整治群众反映强烈的问题。

全年

纪检室

各支部

各科室

落实两个

责任

9.深入推进党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”。

全年

纪检室

班子成员

10.与各党支部签订年度党风廉政建设主体责任书,开展落实责任检查考核。

全年

纪检室

党支部

11.制定党委和领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单并在单位网站公示。

全年

纪检室

党政办

12.认真落实主体责任纪实制度，班子成员根据日常开展党风廉政工作如实填写纪实手册。

全年

纪检室

/

管好班子带好队伍

13.每半年至少召开全面从严治党专题会议1次，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

全年

党政办

纪检室

14.领导班子成员在所属党支部上廉政党课至少1次

全年

党政办

党支部

15.中心组集学习党规党纪内容不少于1次，尤其是中央最新出台的党纪法规。

全年

党政办

纪检室

16.加强对基层党建工作的领导，引领带动抓好全面从严治党各项工作。

全年

党政办

各支部

17.对党支部落实全面从严治党主体责任情况开展检查考核。

全年

党政办

纪检室

加强问题, 线索排查和违纪违法查处

18.按程序研究处理违纪违规人员，不包庇、袒护，及时办理执行处分决定

全年

纪检室

/

19.支持配合上级巡查，加强巡查问题整改。

全年

纪检室

相关科室

个性清单

打造和深化“邕有正气.清廉血站”廉政建设品牌，深化纪审融合监督，提升监督效力。

1.持续开展领导干部廉政格言警句每周一句宣传，在人员离邕和法定节假发送廉洁纪律短信提醒。

全年

纪检室

信息科

2.深化纪审联合监督，开展经济活动运行内控制度检查审计，及时和发现督促整改纠正问题。

全年

纪检室

各科室

3.对单位大额支出、重要经济合同、财务收支、专项资金使用等内部控制运行进行抽查审计。

全年

纪检室

各科室

4.对重要工程、设备、货物采购评审、验收环节和人事招录面试现场监督。

全年

纪检室

各科室

2.深化纪审联合监督，开展经济活动运行内控制度检查审计，及时和发现督促整改纠正问题。

全年

纪检室

各科室

加强纪检审计干部自身能力建设

5.采取走出去的方式，学习新形势下执纪监督的新理念、新思维和新方法。

全年

纪检室

/

6.开展支部纪检委员培训，提升履职能力，促进支部廉政建设

全年

纪检室

各支部

持之以恒抓好作风建设

7.持续开展内外服务满意度测评和问题整改，解决工作人员服务态度差，群众办事难等问题

全年

纪检室

相关科室

8.加强对社会监督员反映问题的整改

全年

纪检室

相关科室

9.重大节日开展作风纪律督查不少于2次

全年

纪检室

相关科室

加大在媒体的宣传报道力度

10.在上级媒体或网站刊发涉及本单位党风廉政建设的新闻稿件2篇以上

全年

纪检室

/

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性

清单

履行领导责任

1.认真贯彻执行上级党委、纪委关于党风廉政建设的工作部署，履行党风廉政建设主体责任，督促领导班子成员履行“一岗双责”，对本单位的党风廉政建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

全年

2.及时传达学习、分析研究上级有关党风廉政建设和反腐败工作的工作部署和指示精神；开展对全面从严治党的调研检查，了解工作推进，督促解决发现问题。

全年

3.每半年主持召开1次党委会专题研究党风廉政建设工作，督促领导班子成员抓好各自分管工作党风廉政建设和反腐败各项工作落实。

3月、8月

4.认真组织开展党史学习教育活动，主持制定本站学习教育活动实施方案，抓好学习教育活动开展。

全年

5.牵头协调推动上级纪检部门巡查督查发现问题整改。

全年

6.组织检查考核各党支部落实党风廉政建设责任情况不少于2次。

7月

11月

7.带头填写主体责任纪实手册，指导和督促其他班子成员落实好主体责任纪实制度，不定期进行查阅。

全年

8.严格执行双重组织生活，结合党课给联系党支部上廉政党课不少于1次。

全年

管好班子带好 队伍

9.每年对班子成员、支部委员、分管科室负责人及重点岗位人员进行廉政谈话不少于1次，对发现存在苗头性、倾向性问题，督促其及时整改纠正。

全年

10.发现领导班子其他成员、支部书记落实全面从严治党责任不到位，及时督促落实责任。

全年

11.发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其警示谈话，进行警醒和教育帮助。

全年

当好廉洁从政 表率

12.在全面从严治党中发挥示范表率作用,带头遵守执行全面从严治党各项纪律规定。  

全年

13.严格执行“三重一大”事项民主决策机制，带头贯彻民主集中制，不搞“一言堂”，带头执行“末位表态”和回避制度，不以权谋私，不搞特殊化。

全年

14.严格教育管理亲属和身边工作人员，决不利用职权和职务上的影响为其谋取非法利益。

全年

15.如实报告个人有关重大事项，督促班子成员按上级规定报告个人有关重大事项。

按上级要求

个性

清单

其他

工作

1.扎实推进2020党组织书记落实管党治党主体责任述职和民主生活会存在问题的整改。

全年

2.协调推进“邕有正气.清廉血站”廉政品牌建设，深化纪审融合监督效力。

全年

3.指导本单位涉及乡村振兴资金使用的审计监督。

全年

4.对参加单位重大自主采购投标企业代表廉洁提醒约谈。

全年

5.督促落实重大经济活动审计监督。

全年

6.协调开展支部纪检委员培训，提升纪检委员履职能力，促进支部廉政建设。

全年

7.牵头研究处理涉及党风廉政建设方面来信来访和违纪违法问题。

全年

清单

分类

责任

项目

具体措施

完成

时限

备注

共性

清单

强化责任担当

1.学习贯彻中央、自治区党委、市委全会精神和各级纪委全会精神及各级重大决策。结合工作实际，提出从严治党工作意见和建议。

全年

2.加强与班子成员之间的协调配合，共同落实党委领导班子党风廉政建设主体责任，形成党风廉政建设和反腐败工作合力。

全年

3.自觉参加双重组织生活，结合党课给联系支部党员上廉政党课不少于1次

全年

4.认真履行“一岗双责”，将党风廉政建设与职责范围内的工作有机融合。

全年

共性清单

加强日常管理

5.认真履行风行建设主体责任，持续提升无偿献血服务满意度。

全年

6.对领导干部和联系党支部的党员出现廉洁风险苗头性、倾向性的问题，及时提醒、 批评教育、督促整改。

全年

7.落实好从严治党责任纪实制度，按要求填写落实责任纪实手册。

全年

严格廉洁自律

8.带头执行全面从严治党各项规定，在全面从严治党中发挥示范表率作用。主动如实报告个人有关重大事项。

全年

9.严格执行“三重一大”事项民主决策机制，带头贯彻民主集中制，不搞“一言堂”，带头执行“末位表态”和回避制度，不以权谋私，不搞特殊化。

全年

10.教育和管理好亲属和身边工作人员，以身作则，遵章守纪，自觉接受组织和群众监督。

全年

个性清单

其他方面

1.共同研究全面从严治党目标任务、落实责任，推动各项任务按时完成。

全年

2.协调推进“邕有正气.清廉血站”廉政品牌建设，深化纪审融合业务监督。

全年

3.督促领导班子成员定期检查分管科室落实内控手册风险防控和管理制度执行情况。根据上级政策调整和任务变化，督促领导班子成员及时健全完善。

全年

4.按照职责分工对重大采购、项目工程、公务接待等重点经济活动进行审批监管。

全年

5.支持对涉嫌违纪违法问题和人员的调查处理。

全年

6.同班子其他成员开展谈心谈话不少于1次。

全年

清单

分类

责任

项目

具体措施

完成

时限

备注

共性

清单

强化责任担当

1.学习贯彻中央、自治区党委、市委全会精神和各级纪委全会精神及各级重大决策.结合分管工作实际，提出从严治党工作意见和建议。

全年

2.切实履行好一岗双责，把党风（行风）廉政建设和反腐败工作融入分管业务工作，与分管业务工作同谋划、同部署、同推进、同检查。年内召集分管科室研究部署推进党风行风廉政建设和反腐败工作不少于2次。

全年

3.推进分管工作落实中央、自治区和南宁市重大决策部署，及时督导检查分管科室落实上级和本站重点工作推进情况。

全年

4.在班子民主生活会上报告分管工作落实党风廉政建设和反腐败工作情况。

全年

共性清单

加强日常管理

5.主动参加双重组织生活，结合党课给联系党支部党员上廉政党课不少于1次

全年

6.对分管科室的干部职出现廉洁风险苗头性、倾向性的问题，及时提醒、 批评教育、督促整改。

全年

7.落实好从严治党责任纪实制度，按要求填写落实责任纪实手册。

全年

严格遵守廉洁自律

8.带头执行全面从严治党各项规定，在全面从严治党中发挥示范表率作用。按规定主动如实报告个人有关重大事项。

全年

9.严格执行“三重一大”事项民主决策机制，带头执行回避制度，不以权谋私，不搞特殊化。

全年

10.教育和管理好亲属和身边工作人员，以身作则，遵章守纪，自觉接受组织和群众监督，与分管科室的干部、班组长进行廉洁从业谈话不少于1次。

全年

个性清单

其他

方面

1.共同研究全面从严治党目标任务、落实责任，推动各项任务按时完成。

全年

2.协调推进“邕有正气.清廉血站”廉政品牌建设，深化纪审融合业务监督。

全年

3.对分管科室落实我站内控风险防控手册和管理制度、执行中央“八项规定”精神、反对“四风”等情况分析评估和检查不少于2次，对发现的问题，及时督促整改，完善制度和操作流程。

7月

11月

4.对分管科室涉及“三重一大”事项，及时提醒提交党委会集体讨论研究，督促按政策制度落实。

全年

5.指导督查分管科室落实内外服务满意度测评问题整改、改进工作作风和提升服务效能不少于2次

6月

10月

6.根据上级政策调整变化，及时指导分管科室完善制度。

全年

清单

分类

责任

项目

具体措施

完成

时限

备注

共性

清单

强化责任担当

1.学习贯彻中央、自治区党委、市委全会精神和各级纪委全会精神及各级重大决策.结合分管工作实际，提出从严治党工作意见和建议。

全年

2.切实履行好一岗双责，把党风（行风）廉政建设和反腐败工作融入分管业务工作，与分管业务工作同谋划、同部署、同推进、同检查。年内召集分管科室研究部署推进党风行风廉政建设和反腐败工作不少于2次。

全年

3.推进分管工作落实中央、自治区和南宁市重大决策部署，及时督导检查分管科室落实上级和本站重点工作推进情况。

全年

4.在班子民主生活会上报告分管工作落实党风廉政建设和反腐败工作情况。

全年

共性清单

加强日常管理

5.主动参加双重组织生活，结合党课给联系党支部党员上廉政党课不少于1次

全年

6.对分管科室的干部职出现廉洁风险苗头性、倾向性的问题，及时提醒、 批评教育、督促整改。

全年

7.落实好从严治党责任纪实制度，按要求填写落实责任纪实手册。

全年

严格遵守廉洁自律

8.带头执行全面从严治党各项规定，在全面从严治党中发挥示范表率作用。按规定主动如实报告个人有关重大事项。

全年

9.严格执行“三重一大”事项民主决策机制，带头执行回避制度，不以权谋私，不搞特殊化。

全年

10.教育和管理好亲属和身边工作人员，以身作则，遵章守纪，自觉接受组织和群众监督，与分管科室的干部、班组长进行廉洁从业谈话不少于1次。

全年

个性清单

其他

方面

1.共同研究全面从严治党目标任务、落实责任，推动各项任务按时完成。

全年

2.协调推进“邕有正气.清廉血站”廉政品牌建设，深化纪审融合业务监督。

全年

3.对分管科室落实我站内控风险防控手册和管理制度、执行中央“八项规定”精神、反对“四风”等情况分析评估和检查不少于2次，对发现的问题，及时督促整改，完善制度和操作流程。

7月

11月

4.对分管科室涉及“三重一大”事项，及时提醒提交党委会集体讨论研究，督促按政策制度落实。

全年

5.指导督查分管科室落实内外服务满意度测评问题整改、改进工作作风和提升服务效能不少于2次

6月

10月

6.根据上级政策调整变化，及时指导分管科室完善制度。

全年

清单

分类

责任

项目

具体措施

完成

时限

备注

共性

清单

强化责任担当

1.学习贯彻中央、自治区党委、市委全会精神和各级纪委全会精神及各级重大决策.结合分管工作实际，提出从严治党工作意见和建议。

全年

2.切实履行好一岗双责，把党风（行风）廉政建设和反腐败工作融入分管业务工作，与分管业务工作同谋划、同部署、同推进、同检查。年内召集分管科室研究部署推进党风行风廉政建设和反腐败工作不少于2次。

全年

3.推进分管工作落实中央、自治区和南宁市重大决策部署，及时督导检查分管科室落实上级和本站重点工作推进情况。

全年

4.在班子民主生活会上报告分管工作落实党风廉政建设和反腐败工作情况。

全年

共性清单

加强日常管理

5.主动参加双重组织生活，结合党课给联系党支部党员上廉政党课不少于1次

全年

6.对分管科室的干部职出现廉洁风险苗头性、倾向性的问题，及时提醒、 批评教育、督促整改。

全年

7.落实好从严治党责任纪实制度，按要求填写落实责任纪实手册。

全年

严格遵守廉洁自律

8.带头执行全面从严治党各项规定，在全面从严治党中发挥示范表率作用。按规定主动如实报告个人有关重大事项。

全年

9.严格执行“三重一大”事项民主决策机制，带头执行回避制度，不以权谋私，不搞特殊化。

全年

10.教育和管理好亲属和身边工作人员，以身作则，遵章守纪，自觉接受组织和群众监督，与分管科室的干部、班组长进行廉洁从业谈话不少于1次。

全年

个性清单

其他

方面

1.共同研究全面从严治党目标任务、落实责任，推动各项任务按时完成。

全年

2.协调推进“邕有正气.清廉血站”廉政品牌建设，深化纪审融合业务监督。

全年

3.对分管科室落实我站内控风险防控手册和管理制度、执行中央“八项规定”精神、反对“四风”等情况分析评估和检查不少于2次，对发现的问题，及时督促整改，完善制度和操作流程。

7月

11月

4.对分管科室涉及“三重一大”事项，及时提醒提交党委会集体讨论研究，督促按政策制度落实。

全年

5.指导督查分管科室落实内外服务满意度测评问题整改、改进工作作风和提升服务效能不少于2次

6月

10月

6.根据上级政策调整变化，及时指导分管科室完善制度。

全年